Где купить трудовую книжку

Документ книжки трудовой является документом для учета стажа. Несмотря на то, что в современных условиях используются другие, более эффективные, способы решения данной задачи, трудовые книжки все еще в ходу. На территории РФ силу имеют обычно только два документа трудовых книжек:

• трудовая книжка бывшего СССР, утвержденная постановлением Совета Министров СССР от 6 сентября 1973 года;
• трудовая книжка новейшего образца, утвержденная постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года.

В связи с тем, что книжки советского образца все еще не потеряли своей юридической силы, запросы типа, где купить трудовую книжку а Москве АТ-4 (1982-1984 гг.) не потеряли своей актуальности. Работодатели не имеют право отказываться вносить соответствующие записи в вышеуказанные бланки прежних лет или требовать обменять их на новые, поскольку, согласно пункту 2-му Постановления Правительства РФ “О бланках трудовых ”, такие документы советского образца считаются действительными и не подлежат обменным действиям на новейшие книжки.

В системе пенсионного фонда ведется персонифицированный учет трудового стажа, который является важным критерием при начислении пенсии. В этой связи функция данного документа, как инструмента для учета трудового стажа, потеряла свою актуальность. В документах, хранящихся в Пенсионном фонде, содержится полная информация о деятельности граждан Российской Федерации. Эти сведения в виду своей объемности не могут отражаться в трудовом бланке. Кроме того, сегодня при начислении пенсий учитывается не только стаж, но и размер ежемесячных отчислений в Пенсионный фонд. Но при этом наличие выше указанной книжки является обязательным при оформлении пенсии. Если вы потеряли этот важный документ советского образца, то вам придется, где купить трудовую книжку АТ-3 и восстановить все записи с самого начала.
На сегодняшний день трудовые книжки выполняют роль рекомендательных писем. По записям в этом документе работодатель может узнать о предыдущих местах работы потенциального сотрудника, узнать о причинах увольнения, проследить карьерный рост и т.д. Впрочем, как показывает практика, бланк книжки при приеме к работодателю не играет никакой роли; ее открывают только после принятия на новую должность.
Как бы то ни было, трудовая книжка - официальный документ, имеющий юридическую силу, так что содержать ее надо в должном виде.
Наша компания с большим удовольствием приобретет не нужные вам старые бланки трудовых книжек.