Живая Барби из Одессы (ФОТО - ВИДЕО)
Самая толстая женщина вышла замуж и мечтает весить тонну (ФОТО)
Наталья Королева шокировала слишком откровенными снимками (ФОТО)
Девушка с удивительной кукольной внешностью (ФОТО - ВИДЕО)
Тело мертвой девочки в стеклянном гробу хранится 83 года (ФОТО)
Ходячие мертвецы из деревни Тана Тораджи (ФОТО)
Младенец "воскрес" перед самым погребением
Невероятно: мужчина, пролежавший в гробу 2,5 года, остался жив!
В Турции 15-летнюю девочку изнасиловали 60 человек
«Голая выпускница» взорвала интернет! Новый поворот в ее судьбе! (ФОТО - ВИДЕО)
Жуткая брачная ночь для 13-летней невесты! Что сделал с ней муж?
Эпатажные выпускницы 2013 года (ФОТО)
Самые жуткие свадебные платья (ФОТО)
ШОК: Родился самый необычный ребенок в мире! (ФОТО - ВИДЕО)
СКАНДАЛ! Голый Алексей Панин (ФОТО) +18
Ребенок утонул во время крещения
Вот к чему приводят диеты! (ФОТО)
Шокирующие фотографии жертв пластической хирургии (ФОТО)
Почему вы не можете найти работу, которая вам нравится?Категория:
17 мая 2012 10:27
Просмотров: 1281
Комментариев: 0
 Есть ряд ошибок, которые допускают ищущие работу. Из-за этого они вынуждены терпеть отказы раз за разом и, наконец, устраиваться туда, куда берут всех подряд или туда, где им работать не нравится, которая не подходит им по профилю и просто не доставляет хотя бы минимального удовлетворения. Особенно часто эти ошибки совершают молодые люди, которые ещё не имеют опыта работы. Работодателю зачастую есть из кого выбрать. У него имеется огромный список потенциальных работников, из которого он с лёгкой душой будет вычёркивать любого. Это список наиболее часто встречающихся причин, заставляющих руководство распрощаться с кандидатом. 1. Невнятная речь. Даже самые бывалые и тёртые соискатели волнуются перед собеседованием, из-за чего их речь изобилует речевыми ошибками, глотанием окончаний и просто кажется невнятной и слишком тихой. Мало того, что это отталкивает работодателя, которому неохота иметь дело с мямлей, но и может стать причиной того, что будущему работнику вообще не перезвонят и не пригласят на собеседование. Не расслышав инициалы или неверно записав номер телефона, секретарь, с которым работник договаривается о собеседовании, вряд ли будет проводить расследование с целью найти его. Поэтому сообщайте информацию о себе внятно. 2. Нежелание выходить на связь. Работодателей очень злят безответственные будущие работники, до которых нельзя дозвониться. Если вы не возьмёте трубку или скажете, что заняты и попросите перезвонить потом, то вам не перезвонят. Поэтому старайтесь разгружать свой день и телефон в ожидании звонка от работодателя. 3. Чрезмерная настойчивость. Ещё больше, чем равнодушие к будущей работе руководителей раздражает навязчивость, с которой соискатели обрывают телефон или электронную почту, особенно если это делается нагло и в хамской форме. Если вам не перезванивают или не пишут, то выйдите на связь через двое суток. 4. Резюме, которое ни о чём не говорит. Это относится к тем, у кого уже есть опыт работы. Когда вы описываете свои обязанности, которые выполняли на прошлой работе, то необходимо указать то, каких высот вы достигли в своём деле, как ваша работа смогла улучшить деятельность компании. Также работодателю в первую очередь интересны профессиональные качества, а не личные. Поэтому делайте упор на них в резюме. Представьте, как работодателю смешно в очередной раз читать про ответственного и целеустремлённого работника, который ни на одном предприятии не задержался более чем на два месяца. Самое главное – не врите. 5. Поведение на собеседовании. Как уже говорилось выше, нужно побороть своё волнение. Попробуйте уловить тонкую грань между уверенностью и наглостью. Ведите себя вежливо, но не заискивайте, соблюдайте дистанцию. Не забывайте о том, как много значит внешний вид. Иной раз плохое впечатление о вас составит грязная обувь или растрёпанная причёска. Показывайте заинтересованность в работе. Будьте настойчивы. Если вам предлагают заниматься не тем, что указано в рекламном объявлении или пока что предлагают поработать уборщиком вместо менеджера – отказывайтесь. Знайте себе цену. |
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.